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关于《教职工年度考核制度》的补充规定

时间:2016-04-14 18:00来源:广西电子高级技工学校 作者:广西电子高级技工学校 关注:
     为进一步调动教职工工作的积极性和创造性,鼓励教职工为学校发展多做工作和多作贡献,特对学校原有的《教职工年度考核制度》有关考核等级定为优秀者的条件补充明确如下:
1.年度考核优秀者原则上由群众投票产生,但不唯票数确定最终结果,必须经由学校领导综合考虑个人工作态度、成绩优劣、贡献大小等因素集体讨论最终确定。
2.年度考核优秀者实行一票否决制,即不满足以下条件之一者,不能选为优秀:
(1)本年度不完成个人招生任务者;
(2)任课教师没有担任班主任工作者;
(3)中层副职未担任班主任工作者;
(4)班主任所管班级流失率高于同年级平均流失率者;
(5)累计不按时完成工作三次以上者;
(6)以各种理由推脱不服从临时工作安排者(经校级领导同意者除外)。
本规定自2012年度开始执行。
广西电子技工学校
2012年12月31日
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